Barrera Legal Group puede ayudar con la solicitud de una visa H-1B
¿Qué es una visa H-1B?
Las visas H-1B están disponibles para los no ciudadanos que tienen la intención de realizar servicios en una ocupación especializada, donde el rol de empleo requiere una licenciatura o equivalente que es común en la industria en las áreas típicamente relacionadas con tecnología, finanzas, ingeniería, arquitectura y otras áreas.
Requisitos de ocupación H-1B:
La ocupación debe cumplir con uno de los siguientes criterios para calificar como una ocupación especializada:
· Licenciatura o título superior o su equivalente es normalmente el requisito mínimo de ingreso para el puesto.
· El requisito de grado para el trabajo es común a la industria, o el trabajo es tan complejo o único que solo puede ser realizado por un individuo con un título;
· El empleador normalmente requiere un título o su equivalente para el puesto; o
· La naturaleza de los deberes específicos es tan especializada y compleja que el conocimiento requerido para realizar los deberes generalmente se asocia con la obtención de una licenciatura o un título superior.
Requisitos para empleados H-1B:
Para que califique para aceptar una oferta de trabajo en una ocupación especializada, debe cumplir con uno de los siguientes criterios:
· Haber completado una licenciatura estadounidense o un título superior requerido por la ocupación de especialidad específica de un colegio o universidad acreditada;
· Tener un título extranjero que sea equivalente a una licenciatura estadounidense o un título superior en la ocupación especializada;
· Tener una licencia, registro o certificación estatal sin restricciones que lo autorice a practicar plenamente la ocupación especializada y participar en esa especialidad en el estado de empleo previsto; o
· Tener educación, capacitación o experiencia progresivamente responsable en la especialidad que sea equivalente a la finalización de dicho grado, y tener reconocimiento de experiencia en la especialidad a través de puestos progresivamente responsables directamente relacionados con la especialidad.
Proceso de solicitud H-1B:
Uno de los principales problemas con la visa H-1B es que hay un límite numérico que a menudo se llena rápidamente. Esto requiere el registro que comienza en marzo de cada año para una lotería administrada por el Gobierno.
El empleador debe presentar una Solicitud de Condición Laboral (LCA) al Departamento de Trabajo (DOL) para su certificación. El propósito de la LCA es confirmar que su empleador le pagará el mismo salario que otros trabajadores calificados de manera similar en la misma área geográfica y que sus condiciones de trabajo no afectarán a otros empleados.
Después de que se apruebe el LCA, el empleador presentará el formulario I-129 a USCIS junto con el LCA. Después de que se aprueba el I-129 si el empleado está en los Estados Unidos, el empleado debe esperar a que la visa se active para comenzar a trabajar para el empleador. Si el empleado está fuera de los Estados Unidos, entonces el empleado deberá solicitar la visa de viaje a través de un Consulado de los Estados Unidos para que la visa se emita en el pasaporte para poder ingresar a los Estados Unidos y trabajar para el empleador.
Otros beneficios de la H-1B es que se puede renovar por 3 años adicionales después del período inicial de 3 años con extensiones adicionales en circunstancias muy limitadas. Además, la H-1B también puede facilitar el camino hacia una tarjeta verde de un empleador. Además, la H-1B es una visa de doble intención que permitirá viajar y permanecer en los Estados Unidos mientras se solicita una tarjeta verde.
Los cónyuges e hijos pueden unirse al empleado H-1B bajo una clasificación H-4. Los cónyuges pueden solicitar autorización de trabajo siempre y cuando el empleado H-1B ya haya comenzado el proceso de buscar una tarjeta verde basada en el empleo, pero no antes.
Contáctenos hoy para programar una consulta con un abogado profesional H-1B para discutir los requisitos de elegibilidad y el proceso de solicitud para la Visa H-1B.